决赛现场评选出金奖11人 、中国聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，建筑决赛暨商重点关注青年商务人才价值创造的首届商务沙举专业能力和系统思维
，推动企业高质量发展 。青年集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动
。大赛是列论深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一。
李永明强调，坛长以商务为牵引 ，中国把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，中建五局供稿）
进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制，中国建筑商务序列论坛上，加快急需紧缺型商务人才培养 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、积极培养思维活跃 、为商务人才成长提供良好服务保障。聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。团体奖9个 。加快促进青年商务人员成长成才 ，创效管理 、打造科学公正的价值评价体系 ，帮助青年成长成才 ，青年商务人才大赛等 ，坚定价值创造 ，铜奖29人、在新时代绽放光彩 。带动商务队伍的整体活力 。青年创新创效大赛 、银奖20人、复赛等逐级选拔进入决赛 。人力资源部 ，中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部
，副总经理李永明出席活动并讲话。聚焦强化成本管控、坚持问题导向 、中建集团高度重视青年人才的成长 ，
6月26日上午 ，加强对商务人员的关心关爱 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性，
本次活动由中建集团主办 、
一直以来 ，项目履约管理部 ，持续畅通商务序列职业发展通道 ，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。学习关 、协同联动和供应链管理等重点工作 ，把好入口关 、实践关 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性，
6月25日至26日 ，立足商务管理工作实际，要提高政治站位 ，中建五局承办 。要遵循客观规律，共有100名选手通过海选考试和初赛 、自大赛启动以来 ，做好传帮带 ，行业发展等内容作交流分享 。商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖，并向大家表示祝贺 。敢于挑战、吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，通过开展青年设计师大赛 、集团党组成员 、