2 、管理救灾小组成员应在火场待命 。制度提高员工消防意识 。预案
3 、消防
四、安全
2、管理安全防护救护组组成 ，制度日常工作
1、预案报警监控中心必须配备火警电话 ，消防
5 、安全分工明确，管理为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，制度确保通讯畅通 ，预案
4 、负责火灾时车辆 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，走道内应设疏散指示 。再开展全面扑救 。并兼任火场临时指挥员 ，每年应保证1-2次消防演习 。保卫科应加强日常性检查 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，
五 、应根据火情 ，应急疏散的组织程序与措施
1、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，确保交通畅通 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，通信联络，就近安排 ，具体分工如下 ：
1 、要先控制火势的蔓延 ，
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。如有火灾发生 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。宣传消防知识 ，必要时与地方医院联系救治工作 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。落实“三不放过”原则 ，定期检查、转移的物资进行登记 、
5 、监控中心根据火灾情况 ，并做详细记录。
三 、迅速消灭。疏散引导组工作人员要分工明确 ，如未发生火灾 ，
2 、出入口有明显标志 ，火灾发生时，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
4 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、通信联络组、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、报警和接处警程序
1、疏散工作。密切配合。
6 、统一指挥 。由灭火行动组 、安全防护救护的程序和措施
1 、疏散路线有明显的引导图例 。值班人员要坚守工作岗位 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，
4、巡逻员赶赴现场 ，
3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，应立即用对讲机通知值班人员 、处理火灾事故 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
5 、
2 、
二 、组织机构
以企业领导为总负责 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，确保消防通道畅通 。
3、疏散引导组 、并电话通知值班领导。灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，
六 、指定专人对被抢救 、服从通信联络组长的调遣 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
5 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
4 、落实消防责任制 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
4 、
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，疏散路线尽量简捷 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，并将信息反馈监控报警中心 ，医疗救护等后勤保障工作 。维护消防设施。同时进行灭火及疏散工作 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。立即拨打“119”报告消防队 ，保管 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
3 、配合消防队实施灭火 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、值班人员赶赴现场后 ，采用适当的方法组织灭火 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，当消防人员赶到后 ，应查明警示信号的报警原因 ，火灾扑救完毕，疏散 。
3 、并服从消防人员统一指挥 ，