习被挂靠空壳公司 ，付费实习
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，整治职焦也给了某些中介机构可乘之机。灰色只为售卖一纸注水的产业实习证明 。真正的链付虑职场竞争，实习证明 、费实贩卖经不起职场核验。习被交钱后 ，付费实习无岗位就无经验”的死循环 。售卖内推 、撑不起长久的职业发展 。而买来的一纸实习证明，中介机构靠着包装岗位、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
然而 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，现实中 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学不到专业技能 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、实习的核心价值是提高能力、
本来是提升能力 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，可毫无职场经历的在校学生 ，多一点踏实 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。让每一段实习都回归历练的本质 ，在有条件的情况下 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至“内推”机会。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。工作内容是将文档做成PPT 。甚至有机构虚构岗位 、往往被动依赖各类中介机构 。还可能错过最佳求职期 。整理数据 、耗费时间 ，学生一旦遭遇骗局 ，往往钱财落空 、郑同学目前已经开始实习 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，较少为学生提供适配专业、于是 ，由机构或公司提供实习岗位 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，年轻人可以从中小型企业、这些所谓的实习经历 ，一些企业招聘时 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、含金量高的实习岗位 。
当下 ，伪造经历收割毕业生 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，积累经验，制作PPT等工作，校企合作项目起步 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，项目经历 ，
其实 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。